春風35: 年金改革勞保退休縮水專家建議提早規劃

年金改革勞保退休縮水專家建議提早規劃:

化解勞保基金破產危機，行政院將提勞保年金改革方案，影響勞工退休金所得替代率明顯縮水，中華人事主管協會執行長林由敏建議，上班族若想享受樂活的退休生活，無法再只仰賴政府退休金，務必提早開始自行規劃退休金。

上班族擁有勞保年金與勞退帳戶兩份退休金，勞退目前沒有財務危機，但一般被認知為勞保退休金制度的勞保年金，則因少子化與高齡化衝擊，導致勞保基金財務可能有破產疑慮，因此政府改革方向，以調高勞保費率及降低勞保年金給付兩大方向進行。

依照政府目前提案方向，林由敏表示，勞保費率將逐年調高0.5%，計算勞保年金的勞保投保薪資，也從現行的60個月平均投保薪資，逐年延長為180個月平均投保薪資計算，企業、上班族和政府勞保保費負擔比例，維持七比二比一不變。

林由敏指出，距離退休還有很長一段距離的年輕上班族，受到勞保年金改革衝擊最大，預期未來勞動人口銳減，領取勞保退休金的銀法族增加，年輕上班族未來負擔的保費越來越多，而退休息領取的退休金所得替代率卻不高。

林由敏建議，上班族務必提早進行退休金規劃，透過自己的理財規劃，補足所得替代率，確保晚年的退休生活。她建議，年輕上班族最大優勢在「時間」，藉由時間複利效果，每月只需投入有限預算，包括定期定額投資基金，或投保年金保險等，越早開始，樂活悠閒的退休生活不是夢想。

政府官員只關心自己的權益，不管後來者及勞工權益，實為可惡﹗
但即便是可惡，自己還是要認真規劃，否則靠政府……靠倒啦—