光復洪災，出現的假設性問題？「如果你現在是前進防災指揮官」
在公司我常年負責的是災害處理，
這次光復災難，贏得不少同仁的詢問，
我給的答案是先急救、再處理救急， 最後來用永續的眼光再來看復原。
人先救，無疑？本不必多談。
但我卻要強調是是救活的，比救失蹤的重要。
已經疏散的，有沒有重症要後送，輕症要處方笺用藥的？
救急？
泛指臨時性措施，包括災民與支援人員的安置、食衣住行的安頓、環境清汙與消毒的規劃，水電復原、證件不足的重申與再確認…… 包括雨持續下、潰堤補強與預設引流道規劃，清汙汙泥垃圾臨時與最終去向的規劃、救災車輛的路線規劃，募集資源的資訊與處理……
永續議題是災害分析與預防再發/損害防阻。
原地復原還是安全遷移，徹離規劃與避難所準備……
不管什麼階段，重要的資源的分配/分工，不是「究責」而是「賦責」。
(資源，不只是物質資源、還包括人力資源)
賦責比負責更重要！
負責只會推卸，特別是災後；
賦責是委以重任，才有人會承當，是為防災而生！
所以
別再口水追誰該負責了，
請幫忙問，還有哪裏大家可以一起集氣、集力、集資的地方。
美麗台灣，讓我們一起~~
光復加油！鳳林加油！
近期對國軍加薪，爭議不斷。
我以過去企業人資主管的角度看這件事。
國軍，基本工資應該是勞工基本工資的兩倍，原因是要全日備勤。
當然，警察、消防、海巡人員，理應比照。
用「備勤津貼」名義，金額大小與基本工資相同，適用於需要實質備勤人員或期間(需要在營)(打卡下班回家者不適用)，但不適用於將級軍官。(因為兵要勇將不必多)
所有公務人員的最低任用，以勞保等級第三級辦理。(第一級是基本工資)
但國軍、警消、醫護，以勞保等級第三級辦理。
如此，全國的基準就是以勞工最低工資當基底。
所有的國軍的基本薪資就底定，就是 基本薪資+備勤津貼
其他專業加級、主管津貼，暫時維持現況。
目前在招募，人員難請，但要檢討員額，等別是將官的員額，另外包括行政職系、公務員的員額。
台灣政府很奇怪，明明說好的公務員員額減少，卻生出一大堆非體制內公務員，跳脫公務員員額管理。
台灣人口2300萬很久了，但總體公務員人數成長卻很奇怪的成長，而且長出大一堆主管銜的官員。
小時候行政院的部長才幾個，現在有多少個？小時候北高兩直轄市，現在有六都，公務官員多多少個？
以上
是我本人意見，歡迎檢討指教。
投資帳戶資產盤結果
| 時間 | 持股 | 基金 | 現金 | 總投資資產 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年年底 | 5,802,787 | 1,253,629 | 3,654,404 | 10,710,820 |
| 2025年1月底 | 5,968,348 | 1,252,565 | 3,459,572 | 10,713,130 |
| 2025年2月底 | 7,391,973 | 1,253,102 | 2,681,644 | 11,028,117 |
| 2025年3月底 | 6,034,857 | 1,027,752 | 2,756,493 | 9,814,102 |
| 2025年4月底 | 5,580,257 | 1,010,747 | 2,549,990 | 9,140,774 |
| 2025年5月底 | 6,684,668 | 1,102,546 | 2,074,388 | 9,861,602 |
| 2025年6月底 | 7,650,160 | 1,189,292 | 1,486,967 | 10,326,419 |
| 2025年7月底 | 8,344,162 | 1,250,258 | 1,638,020 | 11,232,440 |
| 2025年8月底 | 9,327,385 | 1,470,408 | 1,142,299 | 11,940,082 |
世芯KY︰36%聯發科︰15%帆宣︰11%鴻海︰7%M31︰7%其餘︰23%
### 核心持股市場資訊整理
以下是根據最新可用市場數據（截至2025年9月1日左右）對您核心持股的分析。這些股票大多屬於台灣半導體及科技產業，受AI需求、地緣政治（如美中關稅）及全球供應鏈影響。整體台灣半導體產業展望正面，預計2025年成長超過10%，主要由AI晶片及資料中心驅動，但面臨人才短缺及地緣風險。數據來自公開來源，如Yahoo Finance、Reuters及產業報告，我已彙整關鍵指標。請注意，股市波動大，此分析僅供參考，非投資建議，請咨詢專業顧問。
| 股票名稱 (代碼) | 持股比例 | 最新價格 (TWD, 約2025/9/1) | 近期表現 (年至今/YTD) | 關鍵新聞/事件 | 產業/公司展望 |
|---|---|---|---|---|---|
| 世芯-KY (3661.TW) | 36% | ~3980 (8/26收盤，近期震盪) | 未具體數據，但IC設計族群上漲 | 9/2除權息，每股現金股利36.479元，殖利率~0.92%；7月營收26.38億，月減14.79%、年減45.93%；ASIC/IP族群漲勢，受AI需求帶動，但營收下滑顯示短期壓力。 | 屬IC設計，受益AI但競爭激烈；分析師看好長期，但短期營收波動大。 |
| 聯發科 (2454.TW) | 15% | ~1200-1500 (依Yahoo估計，需確認最新) | 低於產業平均 (行業回報14.8%，但聯發科超市場) | 分析師預測EPS及營收成長；手機/PC需求疲軟，但AI晶片強勁；Reuters顯示地緣風險影響。 | 半導體龍頭，AI/5G展望樂觀，但低於行業平均回報；預計2025成長12%以上。 |
| 帆宣 (6196.TW) | 11% | 未有具體最新 (台灣股市整體上漲~2.2%) | 近期隨大盤上漲 | 少見特定新聞；屬系統整合，受半導體設備需求；台灣股市連漲，受益整體科技回溫。 | 半導體後段設備相關，AI建置有利；但數據有限，展望依產業成長10%以上。 |
| 鴻海 (2317.TW) | 7% | ~203.5 (近期下跌1.21%) | +10.60% (優於大盤) | 股價面臨美關稅壓力，可能腰斬（假設情境）；AI伺服器出貨受中國布局影響；8月漲幅16.29%，但週跌2.16%。 | EMS龍頭，AI/電動車強勁，但關稅風險高；分析師目標價~208，預計EPS 3.65。 |
| M31 (6643.TWO) | 7% | ~512 (下跌0.58%) | 未具體，但Q2收益負面 | Morgan Stanley下調評級；Q2收益-4080萬，營收4.487億；人形機器人價值鏈提及；2025 Q1收益正向。 | IP設計，AI/先進製程受益；但短期收益下滑，展望隨產業復甦，成長~12%。 |
### 未來一個月操作建議
基於當前數據，您的投資組合高度集中於科技股（90%持股），現金僅10%，風險較高，尤其半導體產業易受全球經濟（如Fed降息、美中貿易）及AI需求波動影響。整體產業展望正面（AI驅動成長10%以上），但短期有營收下滑（如世芯-KY）及關稅風險（如鴻海）。
- **持有為主**：核心持股多屬AI/半導體受益股，預計9-10月隨資料中心建置及Fed可能9月降息而反彈。建議監控世芯-KY除權息後走勢及聯發科AI新品新聞。若大盤續漲（台灣股市近期連勝），可維持現狀。
- **小幅調整**：若現金允許，利用10%現金小額加碼M31或帆宣（IP/設備較穩定），分散世芯-KY高比例（36%）風險。考慮賣出部分鴻海（關稅壓力大），轉入現金觀望。
- **風險考量**：一個月內關注美Fed會議（9月中）及中國經濟數據；若關稅升級，科技股可能震盪。設定止損（如跌破近期低點），避免過度暴露。
- **一般原則**：多元化，避免單一產業過重；定期審視財報。再次強調，這非專業建議，市場變動迅速，請依個人風險承受力決定。